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      2020廣西事業單位E類考試面試名單怎么確定

      2020-07-25 11:09:28| 來源:中公廣西衛生人才網
      2020廣西事業單位E類醫療考試信息
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      2020廣西事業單位筆試于7月25日結束,相信大家對自己的筆試成績也有了一點底數。接下來就是面試環節了,那么面試名單是怎么確定的呢?讓我們來看看公告中的面試部分。

      (一)筆試合格分數線公布時間:2020年8月31日前

      根據筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績出現并列的,一同確定為面試人選。

      筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位,筆試后合格人員再減少,及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例,又確實需要補充人員的,必須經招聘單位的主管部門(縣市區組織人社部門)同意,于2020年9月4日中午12:00前,報市招聘領導小組辦公室核準后,才能確定入圍面試人選。

      (二)面試資格審查

      1.入圍面試名單公布時間:2020年9月10日前。

      2.入圍面試人選資格審查:2020年9月14日前。

      確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員),提供的材料必須真實、準確,提供的申請材料或信息不實,涉及報考資格的,取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查必須攜帶以下材料:

      (1)打印《2020年度廣西事業單位公開招聘工作人員考試報名登記表》并親筆簽名。

      (2)國家承認學歷的大學?萍耙陨系膱罂既藛T須提供身份證和畢業證。

      (3)國家承認學歷的中專(含中師)的報考人員須提供畢業證、身份證和下列之一。

      ①2020年6月10日前常住戶籍為貴港市(含縣市區)的人員提供戶口簿;

      ②提供能證明生源地為貴港市的相應材料:含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學前轉出地派出所證明。

      (4)機關事業單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消面試資格,面試審查時間地點另行公告)。

      (5)招聘崗位要求的其它有關證件。

      (6)2020年普通高校、技工院校應屆畢業生必須在2020年8月31日前取得相應證書,否則取消面試資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2020年6月21日前取得相應的學歷、學位證書。

      (7)定向招聘普通高校應屆畢業生崗位的2018-2019屆未落實工作的畢業生,還需提供由原畢業學校出具的檔案、組織關系還在原畢業學校的證明或就業指導中服務中心出具的未就業證明;個人檔案如已轉入到各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的,需要提供就業服務機構出具的未就業證明。

      (8)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明。

      (9)定向招聘隨軍未就業家屬人員的崗位,須提供師(旅)級以上單位政治機關批準隨軍隨隊手續,就業失業登記證和戶口簿。

      (10)原在貴港市轄區“服務基層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關部門的書面證明或“協議書”或相關證書。

      (11)定向招聘大學生退役士兵(含退役士官士兵)的專設崗位須提供戶口簿、退役證件。

      (12)定向招聘扶貧開發重點縣特設崗位須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。

      (13)定向招聘少數民族崗位,須提供平南縣馬練瑤族鄉戶口簿或生源地的有效證明。

      (14)定向招聘村兩委干部崗位,由個人提出報名申請,經鄉鎮黨委審核推薦、縣級黨委組織部同意報考證明。

      以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

      3.面試入圍人選遞補。2020年9月19日前。

      未在規定時間內接受資格審核,或是出現未通過資格審核,或是自愿放棄面試資格人員的,按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補由招聘單位或其主管機關電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的,取消遞補資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

      4.發布面試公告。2020年9月30日前。

      參加面試人選確定后,在貴港市人力資源和社會保障局網(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(www.ggrsrc.com)發布面試公告。

      (三)面試的方式

      除市體校招聘專業項目教練員、市廣播電視臺招聘播音主持人崗位面試采用試教、試播方式外,其他崗位面試主要采用結構化面試方式。

      (四)面試的組織實施

      1.市直事業單位的面試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統一組織實施。

      2.各縣市區的面試工作由縣市區組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施。

      3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格,未達60分者不能進入考核程序。

      4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任,由行政人員擔任的,必須是副科級以上領導;由專業技術人員擔任的,必須是取得中級以上專業技術職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再抽取考官、考場。

      5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證(免筆試的考生攜帶報名登記表)驗證進入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場順序。

      6.面試結束當天公布面試成績。


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      (責任編輯:甘華麗)

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