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      2020廣西柳州職業技術學院招聘教師9人公告(第五批)

      2020-06-25 09:40:23| 來源:廣西柳州教育局網站

      一、學院簡介

      柳州職業技術學院是全國100所國家示范性高職院校之一,國家“雙高計劃”建設單位,國家級優質?聘呗氃盒,全國職業院校教學管理50強、全國職業院校學生管理50強、全國職業院校教學資源50強、全國高職院校創新創業示范校50強,具有全日制本科生培養資格。

      學校擁有國家級生產性實訓基地2個,國家級示范實訓基地10個,自治區示范特色專業及實訓基地5個,自治區示范性高等職業教育實訓基地14個,自治區示范性高等職業教育建設實訓基地2個,柳州市級千萬元實訓基地2個,校內外實訓基地總共142個。國家級教學名師1、全國優秀教師、全國模范教師各1人,全國優秀教育工作者2人,國家級教學團隊2支。

      學,F有全日制高職生1.35萬余人,設有9個二級學院,開設50多個專業。其中國家級骨干專業6個,國家級重點專業10個,國家級專業示范點1個,國家級教改試點專業1個,F有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,擁有國家級教學成果獎7項,是廣西擁有國家級教學成果獎勵最多的高職院校。

      我校從2001年起至今,已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區開展形式多樣的各類交流互訪與合作,如職業技術教育項目合作,教師、學生交流研修、互派或聯合培養,專業的合作開發、實訓基地共建等。學校深化國際化辦學水平,引入國際人才培養標準。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數控專業領域合作項目、FANUC數控系統應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯合示范實訓中心項目、教育部-中德職業教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現代學徒制項目、德國“雙元制”培養模式、柳州市德國AHK職業培訓中心項目。

      學校秉承“讓學生成為企業的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領、內涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名校”發展戰略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。

      二、招聘崗位、人數及條件

      見附件(一)

      (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

      (二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業道德。

      (三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

      (四)報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。

      (五)2020年事業編制人才招聘:

      1.招聘崗位及其條件

      2.人才類別及待遇

      人才類別 安家費(含住房補貼)
      (萬元)(稅后)
      科研啟動費
      (萬元)
      其他待遇 備注
      高層次人才 50—500 50—100 一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據引進人才的實際情況協商決定。
      二、工作室:根據引進人才的需求及專業實際需要建設。
      三、按學校規定享受相應級別的工資和績效獎金
      四、配偶安置:配偶所學專業或所從事工作為學校教育教學所需,符合柳州市調動政策的,納入學校人才引進計劃。其他,學?蓞f商、協助解決其工作問題。
      五、子女入學:在義務教育階段的子女,按柳州市政府關于高層次人才的有關規定執行。
      符合《廣西壯族自治區高層次人才認定辦法(試行)》(桂辦發〔2017〕36號)認定標準的A、B、C、D類人才。
      緊缺專業教授/博士生 50 5—10 計算機技術類專業、電子信息類專業、電氣工程類專業
      一般專業教授/博士 45 5—10  
      緊缺專業碩士研究生 5     計算機技術類專業、電子信息類專業、電氣工程類專業
      說明:對區外到校面試應聘人員,提供往返交通費(動車),學校安排住宿。

      注:除以上待遇外,同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策,學校按柳州市政府、市教育局相關文件執行。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2020年6月23日—7月7日

      2.報名材料

      (1)填寫《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》(詳見附件),也可從學院網站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。

      (2)身份證、畢業證、學位證、職稱證、從業資格證等證書、學信網學歷認證和本科、碩士的成績單掃描件。

      (3)《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。

      (4)其他可展示個人素質和能力的材料掃描件。

      3.報名方式

      應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發送至相關郵箱。報名郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+畢業專業+本人姓名。

      (二)招聘單位面試

      1.面試時間:待定。

      2.面試形式:綜合面試。

      3.面試程序

      (1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄。

      (2)應聘人員于面試當天持本人身份證原件,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規定有權取消面試資格,所有責任由應聘人員自負。

      (3)抽簽確定面試順序。

      (4)按抽簽確定的面試順序進行面試。

      (5)面試結束后,用人單位及時將面試結果反饋給應聘人員。

      受疫情影響,是否開展現場面試或其他面試形式,以通知為準。

      4.面試成績

      面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

      按招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的,根據學校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準后方可進行面試。面試成績不合格者,不得進入下一考核程序。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一考核程序。

      (三)考核

      根據面試成績,從高分到低分按1:1比例確定考核人選。

      1.學校組織考核,對擬考核人選進行人崗匹配性考核(須面談),思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等

      2.個人基本信息復核(查檔)。

      (四)體檢

      對考核合格的人員,統一安排到市三甲醫院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準,體檢費用自理。

      (五)公示、聘用審批

      按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局網站進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用進編手續。

      四、紀律與監督

      (一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

      (二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消應聘資格

      1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

      2.應聘人員在考核過程中作弊的。

      3.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(【2011】155號)規定的其他情形的。

      4.法律法規規定的其他違紀行為。

      查看附件>>

      柳州職業技術學院應聘人員報名登記表

      2020廣西柳州職業技術學院人才招聘條件s.xlsx

      柳州職業技術學院

      2020年6月19日

      原標題:柳州職業技術學院2020年人才招聘簡章(第五批)

      文章來源:http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxxgk/jsgl/jszp/zpjz2/202006/t20200624_1682847.html

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      (責任編輯:朱亭亭)

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