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      選調生參加遴選有什么優勢?選調生幾年可以考遴選?

      2020-06-24 10:41:06| 來源:廣西中公教育
      選調生參加遴選有什么優勢?選調生幾年可以考遴選?這是很多考生會疑惑的問題,為了解答大家的困惑,中公教育選調生考試網特整理了以下內容,希望對大家有所幫助噢。

      公務員遴選是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員的一種人才選拔模式,遴選為很多基層公務員晉升或更好發展提供了機會,讓許多在基層工作公職人員能夠在更大更高的平臺上干一番成就。

      中央遴選作為公務員的隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式,是在公務員隊伍中內部“優中選優”的選拔方式,競爭激烈程度可想而知。

      近年來,國家對基層選調生參與“優中選優”的遴選考試有政策傾斜!專門將公開遴選職位分為專門面向符合條件的公務員遴選和面向符合條件的選調生遴選兩類。下面我們將著重為大家介紹下選調生參加中央遴選的一些情況,希望對有志于參與遴選的選調干部能有所幫助!

      一、選調生遴選競爭情況

      相比于公務員類考試來說,遴選考試,特別是針對選調生的中央遴選在競爭人數上相對來說要少的多,競爭比會小的多,但畢竟是“二次優選”的考試,雖然競爭對手沒有很多,但是每一個競爭對手都是實力派,不可小覷,屬于“神仙打架”類的考試,競爭壓力相對來說比較大!

      二、報考條件限制

      1.因為屬于內部優選考試,所以很多地方是需要基層組織的推薦,各區縣、市直各單位組織人事部門會根據遴選職位的資格條件和要求,從本地本單位符合條件的選調生中擇優推薦人選,在個人自愿的基礎上,堅持好中選優,不降格以求,不硬湊的原則確定參加遴選的人選。

      2.在公告中會明確告知參加中央遴選的基本要求,雖然在不同的年份會有些許不同,但基本上都會要求具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷,且需要符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的,須在本機關工作2年以上。

      3.參與選調生遴選一般還會有年齡的要求,比如2019選調生參加中央機關公開遴選的通知中就明確要求推薦人選的年齡為:鄉科級正職年齡在35周歲以下(1982年121月以后出生),鄉科級副職年齡在32周歲以下(1985年12月以后出生),科員年齡在29周歲以下(1988年12月以后出生)。

      三、考試主要內容

      根據近幾年對遴選考試題目的了解,不難看出遴選考試更側重考察干部們的基層工作能力,考試內容和話題與基層工作相關,貼近基層工作實際!從中可以看出,選調生在基層磨煉積累的知識對參加選調生中央遴選幫助還是比較大的,如果能熟知基層日常工作的流程,具備處理基層事件的工作能力,加上平時的一些知識積累和對理論政策的一些理解,大部分選調生還是能夠應對的!

      四、選調生參加遴選發展前景

      基層選調生參加中央遴選后相應的福利待遇肯定能夠得到一定程度上的提升,更重要的是能夠在更廣闊的平臺上,學習更多的東西,提高自己的能力,為自己的職業晉升提供保障,去實現自己的理想抱負。

      選調生中央遴選對于基層選調生來說是難得一遇的好機會,且對參加者有明顯的年齡限制,建議各位基層干部能夠抓住機會,早準備早成功!

      以上就是中公小編給各位整理的“選調生參加遴選有什么優勢?”的全部內容了,希望對各位考生有所幫助!

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      (責任編輯:羅帆)

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