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      2020國考結構化面試技巧:計劃組織如何才能有話說

      2020-06-23 19:29:22| 廣西中公教育

      在公務員面試考試中,計劃組織協調能力的測查,一直是學生的一大難點,答題空洞、套路,很難取得高分。其實,許多同學之所以出現這種問題,主要是因為沒有搞清楚為什么要做這件事。那么今天中公教育就通過一道例題,梳理清楚為什么做和怎么做之間的關系,進而破解這一難題。

      【例題1】某市機關大院是有名的“花園式大院”,內有許多“有故事”的老建筑。近日市政府決定在法定假日向公眾開放該大院。院內辦公的部分工作人員輪流擔任“導游”,接待市民和游客預約游覽。如果你負責該項工作,你會怎么做?

      例題1中,可以看到本次活動的目的有三個。首先,開放“花園式大院”,其目的是為了讓群眾享受美妙的風景,使其身心感到愉悅;其次,內有許多“有故事”的老建筑,對外共享也有利于向群眾傳遞文化底蘊;最后,原來森嚴威武的政府大院現在對外開放,群眾甚至可以在里面欣賞美景,此舉也能借機拉近干群關系。清楚了為什么做之后,下面我們將結合以上目的進一步展開分析。

      一、是為了讓群眾享受美妙的風景,使其身心感到愉悅。

      如果要讓大眾欣賞美景,使其愉悅身心,一方面要做到內部充分改造,完善基礎設施,另一方面要規劃好旅游路線。同學們就可以圍繞上述方向展開工作,如,一方面在大院內部設置服務臺,準備好急救藥品,提供好廁所,另一方面結合有故事建筑的位置,全面規劃好路線的走向,設計好路線。

      二、向群眾傳遞文化底蘊

      要傳遞文化底蘊,首先得整理出來文化信息,如我們可以通過詢問老同事、上網查資料等方式了解老建筑背后的故事,并請文筆較好的同事整理成冊;其次,得有傳遞文化的人,回歸題干,有明確要求要讓院內部分工作人員擔任導游,這里我們就可以針對性選拔、培訓導游。

      三、拉近干群關系

      要想拉近干群關系,那么我們就必須要保證擔任導游的工作人員的服務質量,這里我們就可以通過在培訓的時候提高標準,加入服務意識的相關內容,進而保證服務質量;

      總結:最后,同學們,只通過對目標的分析是得不出所有的內容的,我們終歸還是要回歸題干,比如這道題,我們如果想要做好此次工作,必要的宣傳、試運行,也是不可或缺的。因此,大家在思考的時候切勿套路,一切以題干為基礎,其他方法為輔。

       注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
      (責任編輯:黃舒曼)

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