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      2020中國銀行廣西區分行春季招聘面試形式

      2020-06-08 22:26:12| 來源:中公金融人
      中國銀行面試主要包括bai兩種形式:半結構化和無du領導小組zhi討論。一般先進行無領導小組討論,然后進行半結dao構,面試的考官一般為第三方的面試公司,非中行工作人員,這個要看中行的安排。

      無領導小組討論

      無領導小組討論,一組12人(一半正方一半反方),先15分鐘辯論,每組的辯論方向由抽簽的第一個人決定,再15分鐘自由討論達成一致?脊僦型緯タ创蠹也莞寮埳蠈懥耸裁。3個考官回字形桌子,考生坐兩邊。

      半結構化面試

      通常是先進行自我介紹,然后結合簡歷中的個人經歷進行個性化的提問。

      注意事項:

      半結構化面試更側重于了解考生的一些基本信息,所以要提前做好準備,比如學習經歷、實習經歷、性格特征等等。 基本考察第一個題目就是自我介紹,有要求3分鐘的,有要求1分鐘的,相對于其他面試形式來講比較簡單,提前做好充分準備即可。

      另外,建議考生們在面試前一定認真查看自己的簡歷,從中挑選出可能被提問到的一些細節,看看相關問題的回答思路,否則回答容易出錯。

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      關鍵詞閱讀 2020銀行招聘考試

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